СТАТУТ LOS-SANTOS POLICE DEPARTMENT
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Цей Статут визначає права, обов'язки та стосунки між співробітниками Los-Santos Police Department (далі LSPD), обов'язки основних посадових осіб LSPD, відділів, а також правила внутрішнього порядку. Положення Статуту однаково стосуються всіх співробітників Поліцейського Департаменту. 1.2. Вимоги статуту повинен знати та сумлінно виконувати кожен співробітник LSPD. 1.3. Громадянин, який підписав контракт (трудовий договір) про вступ на службу в LSPD, вважається таким, що погодився на виконання цього статуту і з моменту підписання є співробітником Los-Santos Police Department. 1.4. Los-Santos Police Department є регіональною правоохоронною структурою штату San Andreas та управляється шефом LSPD. 1.5. Шеф LSPD керує Los-Santos Police Department, видаючи накази, розпорядження, письмові та усні вимоги, віддані за допомогою засобів зв'язку або доведені до особового складу LSPD іншим доступним способом. 1.6. Зміна статуту – виключне право шефа LSPD. 1.7. Порушення положень цього статуту тягне за собою дисциплінарне стягнення залежно від тяжкості порушення та наслідків.1.8. Взаємини між службовцями LSPD становить єдиноначальність. За службовим становищем одні співробітники LSPD по відношенню до інших можуть бути керівниками або підлеглими. Керівник має право віддавати підлеглому накази та вимагати їх виконання, якщо наказ не суперечить законам.
1.9. Наказ - вид акту управління, вольове владне офіційне розпорядження керівника, командира або начальника, віддане в межах його посадових повноважень та обов'язкове для виконання підлеглими.
1.10. Невиконання, критика наказу, який не порушує чинне законодавство, є неприпустимим.
1.11. Скасувати наказ чи винесене стягнення має право лише керівник, який його віддав, співробітник Internal Affairs Division згідно своїх повноважень, Deputy Chief або Chief.
1.12. Наказ може бути оскаржений у вищого керівництва тільки після його виконання.
1.13. Керівнику забороняється віддавати наказ, спрямований на порушення законодавства штату та/або який має свідомо незаконний характер для виконавця.
РОЗДІЛ 2. ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ СПІВРОБІТНИКІВ LSPD
2.1. Кожен офіцер LSPD, призначений на посаду, має посадові обов'язки, які визначають його повноваження, а також обсяг виконуваних ним відповідно до посади завдань. Посадові обов'язки виконуються лише на користь служби LSPD.2.2. Кожен офіцер LSPD має бути атестований. Атестація офіцера LSPD проводиться з метою визначення його відповідності займаній посаді в Los-Santos Police Department. У випадку, якщо офіцер LSPD не пройшов атестацію з двох спроб, він підлягає звільненню зі служби в Los Santos Police Department.
2.3. Співробітник Los Santos Police Department зобов'язаний:
2.3.1. Знати в обличчя шефа департаменту, заступника шефа департаменту, керівництво свого відділу;
2.3.2. Виконувати накази, розпорядження, вимоги керівництва;
2.3.3. Поважати честь та гідність інших службовців, виручати їх з небезпеки, допомагати їм словом та ділом, утримувати від негідних вчинків, не допускати щодо себе та інших службовців грубості та знущання, сприяти начальникам та старшим за посадою у підтримці порядку та дисципліні;
2.3.4. Тактовно та стримано спілкуватися з цивільними особами, державними службовцями та затриманими. Все спілкування ведеться у ввічливій формі та на "Ви".
2.3.5. Негайно реагувати на особливо небезпечні виклики, доповідати про прийняття виклику та виїзд на місце події;
2.3.6. Включати боді-камеру при несенні служби та мати відеозапис на кожен інцидент правопорушення вчиненого громадянами штату протягом 72 годин:
2.3.7 Коректно заповнювати бланк арешту під час процесу арешту, аудит ліцензій, щотижневий звіт та іншу обов’зкову звітнісь;
2.3.8. Брати участь у навчально-тренувальних та інших заходах;
2.3.9. З'явитися в стрій не пізніше десяти хвилин після отримання наказу або оповіщення від інструкторського або старшого складу;
2.3.10. При виконанні службових обов'язків носити форму, одержану в роздягальні;
2.3.11. Користуватися патрульними автомобілями відповідно до каналу спецзв'язку Автопарк.
2.3.12. При проведенні спецоперацій, рейдів, поставок і заходів, що вимагають того, одягати форму SWAT.
Виняток: Співробітники відділу DB на підставі пункту 6.5.4 Статуту LSPD.
2.3.13. Приступаючи до роботи, мати налаштовану рацію і вчасно відповідати на запити;
2.3.14. На початку робочого дня відзначатися у спецзв'язку в каналі Бодікамера;
2.4. Звернення за підвищенням відбувається за наступною ієрархією: Deputy Head of Department -> Head of Department -> Deputy Chief -> Chief.
2.5. Хода у офіцерів LSPD має бути рівною, впевненою ((звичайна)).
2.6. Співробітник поліцейської академії зобов'язаний пройти навчання в академії протягом 3 днів.
Виняток: Схвалена відпустка, схвалення керівництва PAI, Deputy Chief або Chief.
2.7 Співробітник LSPD зобов’язаний отримати внутрішній бейдж у відповідному каналі у спец-зв’язку.
РОЗДІЛ 3. СПІВРОБІТНИКАМ LSPD ЗАБОРОНЕНО
3.1. У робочий час заборонено вживання алкоголю та наркотичних засобів;3.2. Використовувати службовий транспорт у особистих цілях чи не за призначенням; Виняток: Керівництво в призначених автомобілях-гвинтокрилах згідно каналу про автопарк у спецзв'язку;
3.3. Використовуючи службовий транспорт, подавати спецсигнали без службової потреби;
3.4. Відсутність на службі без схвалення керівництва LSPD;
Примітка: будь-які схвалення повинні бути підтверджені керівництвом у каналі у спецзв'язку з перервами або відпустками.
3.5. Обман, свідоме введення в оману, надання свідомо неправдивої інформації керівництву LSPD та всім його співробітникам.
3.6. Завдавати моральної та фізичної шкоди здоров'ю своїх колег, у тому числі з використанням тайзера.
3.7. Відвідувати кабінет шефа департаменту без запрошення. Виняток: Deputy Chief.
3.8. Неформальне/неслужбове спілкування з кримінальними структурами, затриманими чи засудженими громадянами.
3.9. Зберігати/перевозити у службовому транспорті табельну зброю, спецзасоби, медикаменти. Виняток: Senior Staff.
3.10. Перевищувати норми штатного комплекту озброєння та спеціальних засобів та інших доступних для взяття предметів, а також не дотримуватись проміжків часу при взятті спорядження.
3.11. Сон під час виконання службових обов'язків у будь-якому місці крім роздягальні та кімнати відпочинку.
3.12. Розмови у строю, самовільний вихід із строю, використання телефону, нестатутна поведінка у строю, активна жестикуляція.
3.13. У строю, без наказу діставати, застосовувати зброю та спецзасоби.
Виняток: Напад, загрози нападу.
3.14. Вимикати/ігнорувати рацію, ігнорувати запити та накази інструкторського та старшого складу
Виняток: Перерва, пункт 5.1 цього статуту, відділ PAI та DB при виконані прямих обов'язків (іспити/КЗ).
3.15. Ігнорувати виклики цивільних або коди офіцерів.
3.16. Неслужбове чи нестатутне спілкування, стороння інформація щодо рації.
3.17. Передавати службові відеозаписи третім особам без дозволу керівництва або в інших передбачених законом випадках.
3.18. Порушувати робочий розпорядок та правила перебування у департаменті.
3.19. Перебувати на закритих для громадян територіях у LSPD без форми.
Виняток: Роздягальня, їдальня.
3.20. Паркувати власний транспортний засіб на території LSPD. Виняток: Chief, Deputy Chief - всюди
3.21. Передавати та отримувати амуніцію офіцеру, що не підходить йому за рангом.
3.22. Заводити та передавати автомобіль офіцеру, який не має ключів від цього автомобіля.
3.23. Виходити одиночний патруль до звання рангу Lieutenant I.
3.23.1 Виходити в патруль займаючи посаду “Cadet” з офіцерами інших відділів окрім PAI, IAD та керівного складу.
3.24. Перебувати одному в Небезпечному районі.
3.25. Брати/здавати транспорт департаменту без попереднього звіту в спецзв'язку.
Виняток: Senior Staff, SWAT під час спецоперації.
3.26. Брати транспорт департаменту, якщо він вже перебуває під звітом
3.27. Перебувати під час виконання посадових обов'язків, не маючи при собі службового посвідчення, а також хоча б одного розпізнавального знака (бейдж/жетон/нашивка).
3.28. Одягати бронежилет, не перебуваючи у службовій формі, наданий державою.
3.29. Заборонено розміщувати державне майно у приватній власності.
3.30. Використовувати форми видані державою не свого відділу.
Винятки: Керівництво, спецоперація, розпорядження керівництва.
3.31. При патрулюванні відмовити академцю у спільному патрулі за наявності вільного місця.
3.31.1 Співробітникам PAI, IAD та керівництва відмовляти співробітнику з посадою “Cadet” у патрулі, якщо не має задач пріоритетніше чим патруль.
3.32. У формі виданій державою використовувати особистий транспортний засіб.
РОЗДІЛ 4. ДИСЦИПЛІНАРНІ СТЯГНЕННЯ
4.1. За порушення положень цього статуту може бути накладено дисциплінарне стягнення залежно від тяжкості порушення та наслідків:
* Догана;
* Сувора догана;
* Переатестація;
* Усунення від роботи;
* Пониження у посаді;
* Звільнення.
4.2. Система стягнень працює за таким принципом: догана 1/3 > 2/3 догана > Сувора догана 1/2 > Переатестація > Усунення від роботи > Пониження у посаді > Звільнення. Залежно від тяжкості порушення стягнення може починатися як і з попередження, так і з суворої догани.
4.3. Стягнення може бути зняте оплатою або відпрацюванням, описаною у відповідному каналі спецзв'язку.
4.4. При несплаті або невідпрацьованому стягненні протягом 3 днів, співробітник отримує наступне за тяжкістю дисциплінарне стягнення.
4.5. Переатестація може бути призначена для перевірки професійних знань співробітників як окремого виду стягнення, так і разом з іншими дисциплінарними стягненнями згідно з пунктом 4.1.
4.6. Заборонено підвищення працівника у званні за наявності будь-якого дисциплінарного стягнення.
4.7. Заборонено преміювання офіцера до зняття будь-якого дисциплінарного стягнення.
4.8. Заборонено перевод у будь-який відділ за наявності будь-якого дисциплінарного стягнення.
4.9. Співробітник LSPD має право оскаржити стягнення протягом двох днів з моменту отримання.
4.10. У разі звільнення з будь-яким стягненням співробітник заноситься до чорного списку LSPD з можливості виходу з нього.
4.11. Співробітник нижчого рангу не може видавати стягнення співробітнику вищого чи рівного йому рангу, у всіх спірних ситуаціях необхідно звернутися до старшого за званням.
4.12. Виносити дисциплінарні стягнення має право:
- Senior Staff -Співробітники відділу PAI щодо співробітників PA.
- Співробітники відділу IAD, щодо співробітників інших відділів, крім DB.
РОЗДІЛ 5. РЕЖИМ РОБОЧОГО ЧАСУ
5.1. Робочий день працівників денної зміни з 09:00 до 22:00. За бажання офіцер може додатково вийти на службу в нічну зміну з 22:00 до 09:00.
Виняток: Під час Воєнного стану вихід у нічну зміну є обов'язковим.
5.2. Співробітник LSPD має право протягом робочого дня скористатися перервами для відпочинку з обов'язковим залишенням повідомлення у відповідному каналі спецзв'язку. Загальна тривалість перерв на день не більше 2 годин(За годину до закінчення робочого дня брати перерву не можна).
5.2.1. Співробітник LSPD має право взяти перерву на сон, перед цим заповнивши звітність у відповідному каналі спец.зв’язку (( Заборонено сон в АФК кімнатах без звітності )).
5.2.2 Співробітник LSPD має право взяти перерву на сон не більше двух разів по 2 години. Між двума перервами має пройти не менше 6 годин.
Виняток: Схвалення старшого керівництва.
5.3. Співробітник LSPD має право на відпустку. Для оформлення відпустки необхідно вказати термін передбачуваної відсутності, причину та погодити з керівником. Відпустка не може перевищувати 7 календарних днів.
Виняток: схвалення шефа департаменту чи його заступників.
5.4. Перед відходом у відпустку співробітник зобов'язаний здати всю табельну зброю.
5.5. Співробітник може скористатися відпусткою не частіше ніж раз на місяць.
Виняток: схвалення шефа департаменту чи його заступників.
5.6. За відсутність на службі або невиконання службових обов'язків протягом 5 днів працівник може бути звільнений.
5.7. Допускається відпочинок співробітників LSPD у роздягальні чи їдальні.
5.8 Співробітник LSPD має право взяти вихідний раз в 2 тижні.
5.8.1 Під час вихідного з офіцера знімаються всі службові обов'язки та повноваження.
5.8.2 Перед виходом на вихідний офіцер має здати всю зброю та спец. засоби.
РОЗДІЛ 6. СТРУКТУРНІ ВІДДІЛИ LSPD, СЛУЖБОВІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ
6.1. Senior Staff
6.1.1. Керівництво повинно бути для підлеглого прикладом тактовності, витриманості і не повинно допускати фамільярності та упередженості щодо нього. За дії, що принижують честь та гідність підлеглого, Керівництво несе відповідальність.
6.1.2.До керівного складу належать такі посади: .
Chief – здійснює загальне керівництво. Призначає на посаду та звільняє замісників шефа департаменту, голів бюро та їх заступників. Формує структуру LSPD. Стверджує статут LSPD.
Виносить рішення про заохочення та покарання співробітників. Видає накази та розпорядження. Виконує інші дії, які не суперечать законам штату. .
Замісник шефа департаменту – здійснює керівництво LSPD на підставі повноважень наданих шефом департаменту. Знаходиться у підпорядкуванні шефа департаменту та виконує його накази та розпорядження. Під час відсутності начальника департаменту виконує його обов'язки.
Голова бюро – організація роботи та службової діяльності довіреного відділу. Виховання та підвищення професійних навичок особового складу. Голова відділу підпорядковується шефу департаменту та його заступникам.
Заступник голови бюро – сприяє голові відділу в організації службової діяльності та виконанні посадових обов'язків. За відсутності голови бюро виконує його обов'язки. Підпорядковується голові бюро, заступникам шефа та шефу департаменту.
6.1.3 Стандарт жетонів данного відділку - [LSPD | Посада №YXX | Ім’я Прізвище]
6.2. Police Academy Instructors
6.2.1. Police Academy Instructors (PAI) – відділ інструкторів Поліцейської Академії, який займається кадровими питаннями: робота з новобранцями, розгляд та перевірка електронних заяв усіх типів, проведення наборів, іспитів.
6.2.2. Керує Police Academy Instructors начальник відділу PAI, який призначається на посаду шефом департаменту. Начальник відділу PAI може на свій розсуд приймати співробітників у відділ PAI або виключати їх із нього.
6.2.3 Обов'язки відділу Police Academy Instructors:
* приймати іспити
* виїжджати у патруль з офіцерами рангу “Cadet”
* брати участь у співбесідах;
* перевіряти звіти рекрутів;
* проводити екскурсії;
* проводити лекції, тренування;
перевіряти та приймати людей за електронними заявами, відновлення, переводами, з обов'язковим інформуванням громадян у разі відмови.
6.2.4. Зовнішній вигляд співробітників PAI: всім співробітникам PAI під час робочого дня обов'язково потрібно носити форму видану державою;
6.2.5. Обов'язки співробітників PAI є пріорітетнішими за інші обов'язки.
6.2.6 Робота з Police Academy:
* Максимальна кількість проходження іспитів : 3
* Періодичність проходження іспитів : один раз в годину
* Максимальна тривалість проходження поліцейської академії : 3 дні
6.2.7 Стандарт жетонів данного відділку PAI - [LSPD | PAI №YXX | Ім’я Прізвище]
6.3. Special Weapons And Tactics
6.3.1. Спеціальний підрозділ поліцейського департаменту для боротьби з актами терору, охорони та відновлення державного порядку та громадського спокою. Має пріоритет за участю у спецопераціях.
6.3.2. Керує Special Weapons And Tactics Team голова відділу SWAT, який призначається на посаду шефом департаменту. Голова відділу SWAT може на власний розсуд приймати співробітників у відділ SWAT або виключати їх із нього.
6.3.3. Завданнями SWAT є:
* антитерористичні операції;
* порятунок поліцейських та цивільних, які потрапили під обстріл;
* вирішення ситуацій, що характеризуються високим ризиком при мінімумі смертей, поранень та пошкоджень власності;
* забезпечення підтримки під час рейдів проти кримінальних організацій;
* спільна участь у спец. операції з підрозділами силових структур штату;
* проведення та організація тренувань.
6.3.4 Працівники відділу Special Weapons And Tactics Team можуть здійснювати патрулювання різного виду використовуючи (Повсякдену Форму)
6.3.5 Стандарт жетонів данного відділку SWAT - [LSPD | SWAT №YXX | Ініціали]
6.3.6.Усі співробітники відділу S.W.A.T. зобов’язанні явитись у стрій навіть після закінчення робочого дня.
6.4. Patrol Division
6.4.1. Patrol Division (PD) – основний відділ поліцейського департаменту, що займається патрулюванням та забезпеченням безпеки міста Los-Santos та прикордонних територій.
6.4.2. Контролює Patrol Division голова PD, який призначається на посаду шефом департаменту. Голова відділу PD може на власний розсуд приймати співробітників у відділ PD або виключати їх із нього.
6.4.3. Завданнями PD є:
* реагування на виклики цивільних;
* патрулювання юрисдикції Los-Santos Police Department;
* контроль за дотриманням Дорожнього Кодексу;
* припинення дій порушників;
6.4.4. Зовнішній вигляд співробітників PD:
-всім співробітникам PD під час робочого дня обов'язково потрібно носити форму видану державою;
6.4.5 Стандарт жетонів данного відділку PD - [LSPD | PD №YXX | Ім’я Прізвище]
6.5. Detective Bureau
6.5.1. Detective Bureau (DB) – основний відділ поліцейського департаменту, що займається проведенням допитів, веде справи, контролює обіг наркотичних речовин та зброї у штаті а також забезпечує безпеку міста Los-Santos та прикордонних територій.
6.5.2. Контролює Detective Bureau голова DB, який призначається на посаду шефом департаменту.
6.5.3. Завданнями DB є:
* збір кейс-файлів;
* проведення допитів підозрюваних;
* контроль за дотриманням Законодавчої бази;
* пособництво роботі FIB;
* ведення особових справ громадян.
6.5.4. Зовнішній вигляд співробітників DB: -Всім співробітникам DB під час робочого дня обов'язково потрібно носити форму видану державою;
-Співробітники DB дозволяється використовувати маски під час виконання обов'язків
6.5.5 Стандарт жетонів данного відділку DB - [LSPD | DB №YXX | Ініціали]
6.6. Internal Affairs Division
6.6.1.Internal Affairs Division (IAD) – відділ LSPD, що спеціалізується на підтримці внутрішнього порядку департаменту. Головне завдання відділу - стежити за виконанням внутрішнього статуту, нормативно-правових актів штату SA іншими співробітниками LSPD, виписувати рапорти та видавати за ними стягнення співробітникам, що провинилися.
6.6.2. Контролює Internal Affairs Division голова IAD, який призначається на посаду шефом департаменту.
6.6.3. Завданнями IAD є:
* виїжджати у патруль з офіцерами рангу “Cadet”
* Виїжджати на пошук прогульників на території доступної юрисдикції (склавши звіт у канал у спецзв'язку).
* Виписувати дисциплінарні стягнення за порушення ВП LSPD та/або інших нормативно-правових актів.
* Вимагати від співробітників безперешкодного пред'явлення документів (паспорта, медичної картки, ліцензій) для виявлення виявлення порушень офіцерів LSPD.
* Старший склад відділу IAD має право відправляти на переатестацію співробітників LSPD до посади Начальник Відділу згідно з внутрішнім статутом.
* Усунути від робочих обов'язків співробітників LSPD згідно з внутрішнім статутом.
* стежити за роботою всіх відділів, крім відділу детективів.
* Старший склад має право наказувати співробітникам усіх відділів, крім керівництва відділу DB.
* Перевіряти звітність щодо складу, транспорту.
* Перевіряти правильність заповнення форми з перерв, військових квитків, ліцензій на зброю та інших форм звітності.
6.6.4. Зовнішній вигляд співробітників IAD: -Всім співробітникам IAD під час робочого дня обов'язково потрібно носити форму видану державою;
6.6.5 Стандарт жетонів данного відділку IAD - [LSPD | IAD №YXX | Ім’я Прізвище]
6.7. AIR Support Division
6.7.1 AIR Support Division (ASD) - відділ LSPD, що підпорядковується Head S.W.A.T. та надає підтримку з повітря офіцерам під час патрулювання, спец-операцій.
6.7.2 Контролює AIR Support Division голова ASD (Deputy Head of S.W.A.T.), який призначається на посаду шефом департаменту.
6.7.3 Завдання ASD є:
* Патрулювання в зоні юрисдикції LSPD з повітря.
* Розвідка території з повітря.
* Переслідування автомобілля під час погоні.
* Розвідка та допомога під час спец-операцій.
* Транспортування співробітників.
* Доставка набоїв, амуніції та медикаментів у важкодоступні місця.
* Пошук злочинців з повітря.
6.7.4 Зовнішній вигляд співробітників ASD: Всім співробітникам ASD під час робочого дня обов'язково потрібно носити форму видану державою;
РОЗДІЛ 7. ПРАВИЛА ПАТРУЛЮВАННЯ
7.1 Патрулювання розрізняється за складом патруля на три типи: одиночний, звичайний та посилений.
7.2 Одиночний патруль на службовому мотоциклі або на службовому автомобілі дозволено проводити офіцерам починаючи з п'ятого порядкового рангу, згідно Статуту.
7.3 Звичайний патруль - патруль у складі двох-трьох офіцерів на одному патрульному автомобілі (завжди потрібно залишати мінімум одне місце в авто для затриманого).
7.4 Посилений патруль - патруль у складі двох службових авто, щонайменше 3 офіцери в авто. Сумісний (спільний) патруль у складі колони з іншими силовими структурами теж вважається посиленим патрулем. Примітка: При введенні військового стану дозволено патрулювати лише у складі посиленого патруля в бідні райони дозволено заїжати в супроводі двох автомобілів по 2-3 офіцера в авто.
7.5 При виїзді на виклик або патруль необхідно зробити про це доповідь у рацію. Доповідь у рацію також необхідно робити через кожних 20-30 хвилин патрулювання, а також по закінченні патрулювання.
7.6 Звітність під час патрулювання здійснюється за допомогою службової рації з використанням відповідних тен-кодів у наступному форматі: Приклад: Виїзд на патрулювання (о 13:00) доповідь у рацію:
ADAM | Units - / № - / 10-8,10-9, 10-10 /RFR, nRFR.
ADAM - Маркування юніта в якому Ви перебуваєте.
Units - Екіпаж, к-сть, яка виходить у патруль.
PD,DB,SWAT,PAI,IAD, Dep.Chief - відділ який виходить у патруль.
№ - номер вашого жетону згідно базі жетонів.
10-8, 10-9. - Тен-код про вихід в патруль, чи завершення патруля.
RFR, nRFR - Доступний для викликів або недоступний для викликів при завершенні патрулювання.
7.7 Перед виїздом у патруль офіцер обов'язково має переконатись, що увімкнув бодікамеру та має необхідне спорядження, відповідно до свого звання та норми взяття зброї. Бронежилет, Tazer та пістолет повинні обов'язково бути при офіцері (одягати бронежилет обов'язково лише у разі небезпеки життю або здоров'ю полісмена).
7.8 При патрулюванні в складі одиночного патруля з використанням службового мотоцикла, або у складі будь-якого патруля з використанням “Speed Unit” (швидкісне авто для автострад, без задніх сидінь), офіцер, який здійснює затримання підозрюваного, зобов’язаний за допомогою службової рації здійснити запит транспортування затриманого до відділку поліції (тен-код 10-33).
7.9 При патрулюванні в складі звичайного патруля офіцер, який виконує роль водія повинен завжди залишатись за кермом, бути уважним та не покидати транспорт без нагальної потреби. Офіцер (чи офіцери), які знаходяться на пасажирських місцях зобов’язані займатись передачею інформації у службову рацію, рацію департаменту та користуються мегафоном за потребою. Також при проведені трафік-стопу офіцер, який сидить за кермом зобов’язаний залишатись на своєму місці, а усі процесуальні дії та спілкування з громадянами проводять офіцери, які займають пасажирські місця.
7.10 Патрулювання в складі колони або супровід колони повинен здійснюватись на патрульних автомобілях з проблисковими маячками або на автомобілях спеціального призначення. Колонна повинна здійснювати рух з фіксованою швидкістю. В голові колони та в хвості колони має їхати автомобіль з увімкненими проблисковими маячками.
8. Правила користування рацією
8.1 Усі офіцери які перебувають в патрулі повинні увімкнути рацію. (частота 300.0 MHz)
8.1.1 Офіцери зобов’язані повідомляти в рацію про такі події як:
* Виїзд у патруль;
* Закінчення патрулю;
* Проведення процесуальних дій;
* Проведення трафік-стопу;
* Проведення пішої погоні;
* Проведення автомобільної погоні;
Приклад подачі звіту в рацію:
Маркування патрулю, тен-код події, ваше 10-20, доступний/недоступний для виклику.
8.2 Дозволений тільки діловий стиль розмови в рації.
8.3 В рацію заборонено:
* Використання нецензурної лексики.
* Розмови, які не стосуються виконання службових обов’язків. (+флуд)
* Неповажне ставленя до інших
8.4 Офіцери зобов’язанні доносити інформації найкоротшим способом. (активно використовувати тен-коди)
8.5 Якщо у вас небезпечна ситуація і треба швидко повідомити про це, але хтось ще повідомляє інформацію в рацію. Ви маєте право перебити діалог між співробітниками LSPD та донести інформацію про небезпечну ситуацію найкоротшим способом.
8.6 Під час спец-операцій в якій приймають участь виключно LSPD потрібно налаштувати хвилю на відповідну частоту. (частота 309.0-309.9 MHz)
8.7 Під час спец-операцій в якій приймають участь усі силові структури потрібно налаштувати хвилю на відповідну частоту. (частота 370.0-379.9 MHz)
8.8 Список зайнятих частот:
Патруль-300.0 MHz
Спец-операція-від 309.0 до 309.9 MHz
Senior Staff-308.0 MHz
Police Academy Instructors-305.1 MHz
Special Weapons And Tactics-305.2 MHz
Air Support Division-305.3 MHz
Patrol Division-305.4 MHz
Internal Affairs Division-305.5 MHz
Detective Bureau-від 301.0 до 304.9 MHz
Для КЗ, ферма-від 306.0-307.9 MHz
РОЗДІЛ 9. ПОРЯДОК РАНГІВ LSPD
Академія:
1. Academy Student
2. Academy Student II
3. Cadet
Молодший склад:
4. Police Officer I
5. Police Officer II
6. Sergeant
Середній склад:
7. Lieutenant I
8. Lieutenant II
9. Captain
10. Inspector
Керівництво:
11. Deputy Head of Department
12. Head of Department
13. Assistant Chief
14. Deputy Chief
15. Chief
Примітка: Необхідною вимогою займання посади від звання Lieutenant I є наявність військового квитка.
Примітка 2: Якщо офіцер, якого призначили на посаду від звання Lieutenant I, немає військового квитка - він направляється на проходження КМБ.